私たちは、従業員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、
より充実した職場生活を送れるようサポートする役割を担っております。
入社してからの研修、キャリアアップのための教育プログラム、福利厚生制度の充実など、
当社が誇る高い従業員満足度の背景には、人事部の取り組みがあります。
当社は中古車販売や自動車解体業という特定の分野において成長を続ける企業ですが、
その背後には従業員一人ひとりの努力や熱意があります。
私たちは、そんな従業員の皆様がより良い環境で働けるよう、日々の業務に取り組んでいます。
新しく当社に加わる皆様には、安心して働ける環境を提供するとともに、
自らのキャリアや夢を追い続ける場所としての役割も期待しています。
最後に、当社を検討してくださる皆様へ。
私たちと一緒に、新たな挑戦と成長を共にしませんか？
私たちは皆様の参加を心からお待ちしております。
心よりのお誘いを申し上げます。
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メッセージ
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求める人物像
私たちはお客さまのトータルカーライフサポートを使命として日々仕事に励んでいます。
品質に誇りを持ち、お客さまに喜びを提供するため、私たちは「トータルカーライフ」の真の意味を深く理解し、それを体現することを目指しています。
そのために、私たちの社員一人ひとりが思い切り遊び、カーライフの楽しみを知り、体験することは欠かせません。
仕事も遊びも全力で取り組むことで、私たちは本当の充実感を得て、それをお客さまにも伝えることができます。
お客さまを大切にするように、自分たちや家族の時間も大切にしながら、充実した人生を送る。
そんな私たちの想いに共感できる、熱いハートを持った方との「出会い」を心からお待ちしております。
社員紹介・インタビュー
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ELV事業部
原 邦洋
所属 : ELV事業部
入社年: 2018年
出身地: 千葉県
趣味 : サーフィン
A:
学生時代に自動車に興味を持ち、それがこの業界への入り口となりました。
Q:
この業界に入ったきっかけや背景を教えてください。
A:
あるプロジェクトで時間との戦いがありましたが、チームで協力し合い、成功に導くことができました。
Q:
仕事での一番のチャレンジや成果を教えてください。
A:
私たちと一緒に、業界での新しい挑戦をしませんか？皆さんの力を待っています！
Q:
最後に、応募者や読者へのメッセージをお願いします。
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福利厚生・キャリアプラン
福利厚生
私たちの従業員の健康と幸福は当社の最優先事項の一つです。以下は当社が提供する福利厚生の一部です。
従業員が安心して長く働ける環境を整えるために、福利厚生の充実を図っています。
一緒に働く皆さんの生活をサポートするための取り組みを、今後も継続して行ってまいります。
各種社会保険完備 : 正社員・条件を満たすアルバイトも社会保険の対象となります。
社宅あり（要相談）
結婚・出産祝い金（3万円、入社1年経過後に適用）
車の購入や車検代など、社員割引あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
制服貸与
昇給年2回
賞与年2回
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（取得日数10日以上）
キャリアプラン
当社では、各従業員のキャリアの成長と進展をサポートするためのプログラムを提供しています。
定期的な面談
上司との定期的な面談を通じて、
キャリアの方向性や目標を共有・設定。
昇進制度
能力や実績を正当に評価し、
昇進の機会を提供します。
異動制度
様々な業務や部門を経験し、
多面的なスキルを磨くことができます。
外部研修
新しい知識やスキルを身につけるための
外部研修の参加をサポート。
募集要項
当社は、自動車業界において革命的なサービスを提供するため、次世代を担う才能を求めています。以下は、当社の採用に関する基本情報となります。
募集職種
・ 中古販売担当
・ 自動車解体技術者
・ 事務・総務
・ その他、特定の技術や知識を持つ専門職
募集要項
・ 学歴: 不問
・ 経験: 未経験者可、業界経験者優遇
・ 資格: 特定の職種により、所定の資格が必要
休日 ・休暇
・ 年間休日120日以上
・ 週休二日制（月間8～9日休/シフト制）
※曜日や連休の希望OK、希望休は月3回まで可能
・ 夏期休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ 有給休暇(取得日数10日以上)
手当
・ 販売インセンティブ
・ 交通費全額支給
・ 役職手当（3万円～25万円）
・ 家族手当（配偶者1万円、子供3,000円／人）
・ 出張手当
・ 資格手当
待遇
・ 基本給: 職種や経験に応じて決定
・ 賞与: 年2回（業績に応じて支給）
・ 昇給: 年1回
勤務地
・ 本社および各店舗
（具体的な場所は、お問い合わせください）
応募方法
お問い合わせフォームより、必要な情報を入力し
送信してください。
後日、人事よりご連絡いたします。
採用までの流れ
Recruit
採用情報
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大阪狭山店 店長
井上憲二郎
所属 : 事業本部
入社年: 2018年10月
出身地: 大阪府
趣味 : 沖縄大好き・マリンスポーツ
A:
面接で社長の思い、会社の進むべき方向性が明確になっており、自分自身が会社の拡大と共に大きく成長できると判断したからです。また、そのような状況の中で担えるポジション(組織の上層部)を目指し参画したいと感じたからです。
Q:
入社のきっかけや決め手は何でしたか？
A:
営業職、店長職を経験して現在は店舗統括責任者を任せて頂いておりますが、各職位や業務フローにKPIが設定されており、やるべき事が明確化されているので迷いがありません。その為、実力次第では早期に上位ポジションを狙えるところにやりがいを感じております。
Q:
仕事の魅力ややりがいを教えてください。
A:
休日は基本的に家族と過ごします。きれいな海が好きすぎて船舶1級免許取りに行きました。まあカナヅチなので(笑) 泳ぐというよりマリンスポーツです。
Q:
休日の過ごし方や趣味について教えてください。
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